中小企業診断士の言霊力

中小企業診断士(経営コンサルタント)の仕事において、絶対的に不可欠なのが「クライアントとの言語によるコミュニケーション」です。 特に小職が重視しているのが、フェイストゥフェイスの言語コミュニケーションです。 したがって「 […]

評論家と化した中小企業診断士

「人件費が高いですね。削減しましょう」「販管費の中で無駄遣いがありませんか?今一度調べて削減を検討しましょう」 このような助言は実際、中小企業診断士にも多い内容ではないでしょうか…? 中小企業診断士は、評論家ではありませ […]

中小企業診断士の本懐

数ある国家資格士業の中でも、とても特徴的なのが中小企業診断士といえるでしょう。よく、弁護士はジョーカー的資格であり、何にでもなれる…と言われます。 が、中小企業診断士は登録することができません。 つまり、弁護士の先生でも […]

経営コンサルタントとして大切なマインド

経営コンサルタント(中小企業診断士)にとって最も大切なスキルは何でしょうか。コンサルタントの究極のミッションは「クライアント企業を”元気”にすること」ですよね。 ここが会計系の士業(税理士や公認会計士)と中小企業診断士の […]

目標管理コンサルティングへの警鐘

人事考課制度は、ある一定の規模に会社が成長した時、是非とも取り入れたい制度です。 小職のメルマガでも、何度も主張しているところですが、社員数が10人を超えたあたりから導入の必要性は高まると考えています。 先日、クライアン […]