中小企業診断士が手がける人事考課制度 中小企業の多くが、独自の人事考課制度を持っていないか…あるいは、使いこなしていない現状を、ここ数年散見してきました。 「数年前に、ある人事コンサルタント会社に依頼して人事評価制度を作ったが、全く使えないし、使っていない」 […] 公開済み: 2022年11月10日更新: 2022年11月6日作成者: Kawasakiカテゴリー: コンサルティング手法, 中小企業診断士, 企業経営, 経営理念タグ: 中小企業診断士, 未来型人事考課制度, 経営コンサルタント
中小企業診断士が手がける人事考課制度 中小企業の多くが、独自の人事考課制度を持っていないか…あるいは、使いこなしていない現状を、ここ数年散見してきました。 「数年前に、ある人事コンサルタント会社に依頼して人事評価制度を作ったが、全く使えないし、使っていない」 […] 公開済み: 2022年11月10日更新: 2022年11月6日作成者: Kawasakiカテゴリー: コンサルティング手法, 中小企業診断士, 企業経営, 経営理念タグ: 中小企業診断士, 未来型人事考課制度, 経営コンサルタント