『燃える人事考課制度』のメカニズムー3 【人事考課制度の真の目的】 社会保険労務士や税理士、公認会計士などビジネス系のコンサルタント専門職は様々です。この中で、「人事考課制度の目的は何?」と聞かれて、的確に答えることができる専門家はどれくらいでしょうか? 社会 […] 公開済み: 2020年8月22日更新: 2020年8月22日作成者: Kawasakiカテゴリー: コンサルティング手法, 中小企業診断士, 企業経営タグ: モチベーションアップ戦略, 中小企業診断士, 人事考課制度, 使える人事考課
『燃える人事考課制度』のメカニズムー3 【人事考課制度の真の目的】 社会保険労務士や税理士、公認会計士などビジネス系のコンサルタント専門職は様々です。この中で、「人事考課制度の目的は何?」と聞かれて、的確に答えることができる専門家はどれくらいでしょうか? 社会 […] 公開済み: 2020年8月22日更新: 2020年8月22日作成者: Kawasakiカテゴリー: コンサルティング手法, 中小企業診断士, 企業経営タグ: モチベーションアップ戦略, 中小企業診断士, 人事考課制度, 使える人事考課